Malgré la période Covid, qui a déstabilisé pas mal de choses dans les paroisses, NDE va bien et beaucoup disent que notre paroisse grandit et se rajeunit. Pour la porter il faut des équipes et nous fédérons beaucoup de bonnes volontés. N'empêche...
Les engagements bénévoles ne sont pas à durée indéterminée, surtout par les temps qui courent. Légitimement, certains souhaitent que d'autres prennent les relais ou encore que leur équipe soit renforcée. Assumer une responsabilité au sein d'une équipe de trois ou quatre, permet de répartir les tâches qui sont plus légères que de devoir porter une responsabilité seul ou au sein d'un noyau trop réduit. Donc nous lançons un appel aux bonnes volontés. Chacun a ses charismes, des domaines où elle/il se sent à l'aise.... Discernement !
Concrètement, sept équipes ont été mises sur pied en 2019. Chacune avec sa propre mission que vous pouvez découvrir plus bas. Le conseil paroissial est composé des représentants de ces sept équipes. Le rôle de ce dernier est de veiller à l'harmonie de l'ensemble (il y a un seul corps formé de plusieurs membres... les charismes sont variés mais c'est le même Esprit).
1. KT (et "jeunes")
La mission est capitale : c'est l'avenir qui se prépare ! Peu se sentent assez formés ou "compétents", mais nous pourrions répondre "Venez et voyez". Une phase de familiarisation est certes nécessaires, par exemple en aidant une équipe déjà expérimentée et en apprenant pour l'année prochaine.
Un petit groupe de volontaires prend en charge la « liturgie des enfants » mais se verrait volontiers complété.
L’une ou l’autre initiative se lance pour les ados. Mais il faut reconnaître que la moisson est abondante et les ouvriers plutôt peu nombreux…
2. La liturgie (multi-facettes !)
Nos célébrations : veiller à la beauté de la liturgie est une préoccupation centrale dans une paroisse. Une équipe la porte, surtout pour la préparation des moments forts de l’année liturgique mais il y a une marge de progression en réflexion, créativité, … à exploiter.
Le chant et la musique : voir davantage de personnes impliquées fait partie nos rêves !
La liturgie florale : impliquer davantage la génération « montante » serait bien.
Accompagnement (la sacristie) et accueil (notamment lors des rites de passage) : appel aux bonnes volontés aussi !
3. La communication
Le covid a révolutionné notre communication et a généré moult initiatives : Alleluia ! Mais l’équipe est très réduite (et ses membres sont actifs aussi dans d’autres missions), il faudrait la doubler pour être à l’aise. L’info passe par le site mais aussi par le narthex (le meuble est magnifique mais il est nécessaire de l’actualiser). Le « toutes-boîtes » : la volonté est de le maintenir mais là aussi, des « distributeurs » seraient bienvenus.
4. La logistique
Nous accueillons beaucoup de célébrations et d’évènements mais tout cela repose aujourd’hui sur (trop) peu de personnes. La gestion des salles (réservations, états des lieux, contacts avec les personnes, etc…).
Plusieurs instances s’occupent d’aspects davantage « managériaux » et administratifs (conseil de fabrique, ASBL constructions, finances). Ces équipes sont en voie de renforcement mais ce doit être poursuivi.
La « logistique » proprement dite : dans la préparation des temps forts de l’année liturgique, il y a moult tâches pratiques et l’équipe qui dit vieillir attend un peu de sang neuf…
5. La convivialité
La mission de cette équipe gravite autour des moments « conviviaux » de la paroisse (fêtes, apéros, …). Tout va plutôt bien mais un peu de sang neuf…
Des initiatives nouvelles comme les concerts nécessitent aussi une implication de quelques personnes pour accueillir, contribuer aux moments de « vivre-ensemble », importants pour la paroisse pour l’ouvrir au quartier, à d’autres personnes, …
A noter aussi les journées comme celle à Leuven ou d’autres.
6. La diaconie
La paroisse est généreuse et participe à la solidarité parfois régulièrement (Entraide et Fraternité, Vivre Ensemble, Utuc, Jifna) ou plus ponctuellement (Bénin, Ukraine, …). Nous devons nous améliorer quant à la communication vers les paroissiens quant aux résultats des collectes, au suivi de certaines initiatives, ….
Nous avons l’un ou l’autre projet en cours à faire vivre (après le covid) comme la construction de liens plus personnels avec Jifna, par exemple.
7. Formation et spiritualité
Last but non least, pourrait-on dire avec un peu d’humour… Nous avons la chance d’avoir un « public » en recherche… Proposer davantage de formation et de moments d’approfondissement de la foi… Certes (et à nouveau alleluia !), beaucoup de choses existent parfois depuis longtemps : groupe(s) biblique(s), chapelet, adoration, soit au sein de la paroisse soit au sein de groupes qui gravitent autour…
Il y a des initiatives prises en UP (conférences carême). Mais, comme nous l’avons déjà fait par le passé, travailler ensemble des textes, livres, encycliques, … devrait être relancé. Et on devrait pouvoir trouver des personnes en capacité de les animer (une fois de plus, ce n’est pas « une » personne, fût-ce le curé, qui peut porter cela seul(e)).
Si l'un ou l'autre thème vous intéresse et si vous êtes prêts à donner un coup de main, n'hésitez pas à prendre contact directement avec Serge, notre curé par mail : serge.maucq@gmail.com.
On compte sur vous, déjà merci !
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